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Professionelles Personalmanagement

Zur Unterstützung eines professionellen Personalmanagements in Ihrem Unternehmen hält Dr. Newzella eine Vielzahl von Dienstleistungen neben der reinen Personalsuche bereit. Dazu zählen unter anderem der Anzeigenservice für die Bewerbersuche, Vergütungsstudien, Management Audits, Coaching und der Zeugnisservice. Sprechen Sie uns gerne unverbindlich an, wenn wir Ihr Interesse an unseren Angeboten geweckt haben und weitere Informationen wünschen.

Als professioneller Outsourcingpartner übernehmen wir den kompletten Prozess Ihrer anzeigenunterstützten Bewerbersuche in Online- und/oder Printmedien. Die Anzeigenschaltung ist sowohl unter Ihrem Logo als auch anonymisiert unter unserem Logo möglich.

Die Gestaltung und Platzierung der Anzeigen erfolgt in enger Absprache mit Ihnen und nach Ihren Vorstellungen. Gerne beraten wir Sie bei der Entscheidung, welcher Suchweg Sie zu optimalen Ergebnissen führen wird.

Premium-Paket

  • Anzeigenkonzeption und Layoutgestaltung,
  • Platzierung in Online- und/oder Printmedien,
  • Prüfung der Anzeige in Bezug auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG),
  • Analyse der Bewerberunterlagen, Vorauswahl, Bewertung nach ABC-Kandidaten,
  • telefonische Kurzinterviews mit A-Kandidaten und Kurzbericht über den jeweiligen Bewerber,
  • Backoffice und Terminkoordination der Bewerber-Interviews.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann kontaktieren Sie uns für weitere Einzelheiten.
 

Weitere Informationen unter: info@newzella.com

Die Dr.-Newzella-Vergütungsstudien sind ein Muss für jeden Entscheider!

Die mangelnde Transparenz der marktüblichen Vergütung ist oft ein kritischer Faktor, der dazu führt, dass Personalprozesse unnötig angestoßen werden oder letztendlich an der Auslotung des Gehaltes scheitern, da beide Seiten unterschiedliche Erwartungen haben. Aus diesem Grund bieten wir fundierte Vergütungsstudien zur Entscheidungsunterstützung an.
 

Studie 2020: Produktion & QM

  • Untersuchung von 23 Positionen aus den Bereichen Produktion, Technik, Qualitätsmanagement, pharmazeutische Entwicklung und Produktionsgeschäftsführung;
  • über 1.000 Gehaltsabfragen im Pharmabereich in Deutschland;
  • spezifische Analyse für die deutsche Healthcare-Industrie.
     

Studie 2019: Marketing und Vertrieb

  • Untersuchung von 37 Positionen aus den Bereichen Marketing & Vertrieb sowie Support/Shared Services, Medizinische Wissenschaften und Geschäftsleitung;
  • Über 2.000 Gehaltsabfragen im Pharmabereich in Deutschland;
  • spezifische Analyse für die deutsche Healthcare-Industrie.
     

Ihr Ansprechpartner bei Fragen zu den Vergütungsstudien: Jens Kahmann, Projektleiter, E-Mail: jens.kahmann@newzella.com

Informations- und Bestellformular

Das Management Audit ist ein flexibel einsetzbares Instrument zur Optimierung der vorhandenen Unternehmensstrukturen. Es eröffnet die Möglichkeit zur individuellen und bedarfsgerechten Vorbereitung einer Entscheidung. Eingesetzt werden kann das Audit zur Eignungsprüfung von Bewerbern im Rahmen einer internen Stellenbesetzung ebenso wie zur objektiven Analyse von bestehenden Strukturen.
 

Die Schritte zum Ziel:

  1. Definition der Anforderungen: In einem ersten Schritt werden Ihre Anforderungen an uns und unsere Analyse erhoben. Gemeinsam wird das Ziel der Analyse erarbeitet.
  2. Durchführung des Management Audits: Potenzialanalyse des Mitarbeiters/Bewerbers im Rahmen persönlicher Interviews sowie durch Anwendung hoch valider Testverfahren.
  3. Auswertung und Rückmeldung: Auf der Grundlage der von uns durchgeführten Interviews und Tests erhalten sie eine ausführliche Analyse. Darauf aufbauend entwerfen wir Gestaltungsvorschläge und geben konkrete Empfehlungen ab.
     

Weitere Informationen unter: info@newzella.com

Um neue Mitarbeiter beim Eingliederungsprozess in Ihr Unternehmen zu unterstützen, bieten wir im Rahmen unserer Executive Search-Verträge das Coaching als optionale Zusatzleistung an. In den ersten 3 oder 6 Monaten begleiten wir den durch uns vermittelten Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen. Zur Zufriedenheit beider Seiten soll auf diese Weise das Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Mitarbeiter wachsen.
 

Der Mitarbeiter wird in regelmäßigen Abständen bzw. nach Wunsch kontaktiert. Die Coachinggespräche setzen bei aktuellen Situationen und Herausforderungen an. Lösungs- und zukunftsorientierte Gespräche, Übungen oder Maßnahmen werden den Mitarbeiter prozessunterstützend während der Probezeit begleiten.
 

Eine überraschende Kündigung in der Probezeit sollte durch Prävention in Form eines Coachings nicht mehr vorkommen. Alle Coaching-Leistungen sowie die zur Verfügung gestellten Unterlagen oder Informationen seitens des Unternehmens und des Mitarbeiters unterliegen der absoluten Diskretion.
 

Weitere Informationen unter: info@newzella.com

Beim Ausscheiden aus einem Unternehmen haben Mitarbeiter einen Anspruch auf ein qualifiziertes Abschlusszeugnis gemäß der sogenannten Wohlwollenspflicht. Zusätzlich müssen mitunter auch Zwischenzeugnisse erstellt werden. Die Verantwortlichen empfinden die Erstellung von Zeugnissen oft als unbeliebte, zeitraubende Aufgabe, die letztlich auch Kosten verursacht. Dennoch ist ein hohes Maß an Konzentration erforderlich, denn ein „nebenher“ geschriebenes Zeugnis führt oft zu Reklamationen seitens des Arbeitnehmers.

Nutzen Sie daher unseren Service: Professionell unterstützen und entlasten wir Sie in Zeugnisangelegenheiten.
 

Paket Zeugniserstellung

  • Erstellung eines qualifizierten Zeugnisses;
  • Benotung wie gewünscht;
  • Grundlage: Positionsbeschreibungen und bisherige Zeugnisse.

Sie haben Ihr Arbeitszeugnis erhalten und wollen dieses von einem Spezialisten prüfen lassen? Durch unsere Zeugnisprüfung haben Sie schnell Klarheit, ob Ihr Zeugnis Ihrer tatsächlich erbrachten Leistung entspricht.
 

Paket Zeugnisprüfung

  • Prüfung aller formalen Aspekte;
  • Ermittlung der Notenaussage;
  • Übersetzung der „Zeugnissprache“;
  • gegebenenfalls Änderungsvorschläge.
     

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann kontaktieren Sie uns für weitere Einzelheiten.

Weitere Informationen unter: info@newzella.com