Skip to main content

Personalbeschaffung mit „Fingerspitzengefühl“

Mitarbeiter sind die wertvollste, zugleich aber auch die sensitivste Ressource eines Unternehmens. Daher ist für uns ein diskreter und vertrauensvoller Umgang selbstverständlich. Unser Anspruch ist es, unsere Klienten und Bewerber langfristig zufriedenzustellen und eine erfolgreiche Partnerschaft zu entwickeln.

Wenn Sie eine Position diskret besetzen möchten und sich eventuell in einem sehr engen Teilsegment des Marktes bewegen, ist die Direktansprache von Kandidaten das erfolgversprechendste Instrument der Personalbeschaffung. Streuverluste werden so vermieden und eine hohe Effizienz bei der Ansprache von geeigneten Kandidaten ist gewährleistet.

Wir bieten Ihnen eine professionelle Marktrecherche und ein zügiges, umfassendes Screening des Zielmarktes an. Sie profitieren von unserer langjährigen Erfahrung im Bereich Direct Search, der gezielten Ansprache, systematischen Vorauswahl von Kandidaten und dem spezifischen „Fingerspitzengefühl“ unserer kompetenten Berater.

Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, vom Key Account bis hin zum Executive Search auf Geschäftsführer- und Vorstandsebene.

Einige Referenzen im Überblick.

Weitere auf Anfrage.