Marketing- und Vertriebsleiter Deutschland (m/w/d)

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Pharmaindustrie

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Für unseren Klienten, ein mittelständisches und ca. 1.000 Mitarbeitende umfassendes, internationales und dynamisch wachsendes Pharmaunternehmen mit Sitz in Westdeutschland, sucht die Dr. Newzella Consulting exklusiv einen

Marketing- und Vertriebsleiter Deutschland (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Strategische Ausrichtung und Führung der Abteilung
Sicherstellung der Umsatz- und Wachstumsziele mit Umsatz– und Ergebnisverantwortung
Verantwortung für die Marketing- und Vertriebsstrategie der zu betreuenden Indikationsgebiete
Verantwortlich für die Entwicklung von Launch- und Relaunchkonzepten
Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Preisstrategien sowie Zuständigkeit für die kontinuierliche Verbesserung der Vertriebsprozesse, Abläufe und Kostenstrukturen
Identifikation von potentiellen neuen Kunden, Pflege der Bestandskunden- / Key Account Management
Entwicklung einer Multichannel-Strategie durch die Integration digitaler und klassischer Medien
Vorantreiben der globalen Portfolioerweiterung in enger Zusammenarbeit mit den Country Managern
Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden
Erschließung und Durchdringung neuer Märkte und Mitgestaltung des zukünftigen Produktportfolios sowie Identifikation von Trends zur nachhaltigen Steigerung der Markenbekanntheit
Erstellung von Berichten und Empfehlungen für die Unternehmensleitung
Sicherstellung einer effektiven Ressourcen- und Budgetplanung
Planung und Realisierung von Marketingmaßnahmen, Durchführung von Kongressen, Symposien und Kundenveranstaltungen
Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen sowie intensive Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
Berichtslinie: Geschäftsleitung

Unsere Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften oder betriebswirtschaftliches Studium
Pharma- und Führungserfahrung im Bereich Marketing & Sales der pharmazeutischen Industrie, insbesondere für Rx-Produkte
Hohe analytische Fähigkeiten gepaart mit ausgeprägtem Prozessdenken sowie ergebnisorientiertes Denken und Handeln mit aktivem Aufgreifen von Veränderungen im Marktumfeld
Gestaltungswille, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
Umsetzungsorientierung und eine unternehmerische Herangehensweise sowie die Kompetenz, innovative Konzepte zu entwickeln
Kommunikationskompetenz, Team- und Netzwerkfähigkeit
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Unterlagen

Gerne erwarten wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen: